Casting Sicuri 🎬Il contributo di #Amleta per riportare l’attenzione su comportamenti illeciti per casting di attrici/attori affinchΓ¨ possano svolgere il proprio lavoro in sicurezza.

Β Casting Sicuri 🎬Il contributo di #Amleta per riportare l’attenzione su comportamenti illeciti per casting di attrici/attori affinchΓ¨ possano svolgere il proprio lavoro in totale sicurezza.

Partendo da queste premesse Amleta ha deciso di stilare un proprio decalogo che sposti l’attenzione su chi organizza e dirige i casting. Casting director, regista e attrice/attore sono tutte professioni di pari dignitΓ  e, in quanto tali, devono tutte contribuire a rendere il provino uno spazio professionale sicuro e non abusante. Queste semplici regole vanno, quindi, intese come il contributo di Amleta a riportare l’attenzione sulle cattive pratiche che spesso contribuiscono a facilitare comportamenti illeciti e a garantire che regista, casting e attrice/attore possano svolgere il proprio lavoro in sicurezza.

Il caso Marini ha puntato i riflettori su un dibattito fondamentale all’interno del panorama teatrale e cinematografico italiano: la necessitΓ  di rendere le audizioni un luogo sicuro. Di conseguenza ci si Γ¨ molto interrogati su quale fossero le modalitΓ  piΓΉ giuste per svolgere un provino in sicurezza, spostando, perΓ², in molti casi tutta l’attenzione sulle potenziali vittime.

Spesso, infatti, quando si parla di molestie, abusi e violenze, l’opinione pubblica si sente in diritto di consigliare alle donne il giusto comportamento da tenere per non essere molestate, abusate o violentate.

Amleta non ha dubbi sulla propria posizione in merito.
  • Amleta crede che questa pratica sia la premessa di quella che viene chiamata vittimizzazione secondaria. Non esiste, infatti, condotta o atteggiamento al mondo che giustifichino un atto di violenza.
  • Amleta crede che le audizioni siano parte integrante del mestiere delle attrici e degli attori e che richiedano il massimo della professionalitΓ  nel loro svolgimento. Nessuna responsabilitΓ  e nessun concorso di colpa vanno, quindi, imputati alle colleghe e ai colleghi che hanno subito abusi sul luogo di lavoro.

BlogRomaisLove

cropped-blogromaislove1

Informazioni di contatto

 

Rispondi

Questo sito usa Akismet per ridurre lo spam. Scopri come i tuoi dati vengono elaborati.