Ragazze sfoderate il curriculum: ecco la top 20 delle aziende italiane in cui le donne sono piรน felici di lavorare๐Ÿ’ป๐Ÿ–จ๐Ÿ–ฒ

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Ragazze sfoderate il curriculum: ecco la top 20 delle aziende italiane in cui le donne sono piรน felici di lavorare๐Ÿ’ป๐Ÿ–จ๐Ÿ–ฒ

Quando si parla di DONNE e LAVORO sappiamo bene quanta strada ci sia ancora da fare per evitare disparitร  e discriminazioni. ย Se quindi siete in cerca di occupazione o volete fare un change, prendete nota delle info qui sotto perchรฉ potrebbero svoltarvi la carriera. Iniziamo col podio. Il miglior luogo di lavoro per le donne italiane รจย Sebach S.p.A., punto di riferimento dei servizi di noleggio di bagni mobili, seguita daย American Express Italia, impresa che si occupa di servizi finanziari e assicurazioni, e daย AHK Italien,ย  azienda specializzata in consulenza manageriale.

Tutte e tre societร  super virtuose, in cui laย presenza femminileย รจ rilevante e superiore alla media nazionale: il 54% dei loro dipendenti รจ composto da donne rispetto al 28% delle altre imprese analizzate eย il 43% del top management รจ femminile,ย contro un 26% registrato a livello nazionale.ย Big applause. Questi dati assumono ancora piรน valore se confrontiamo la situa italiana con quella europea: i numeri del Gender Diversity Index, indicatore dellโ€™European Institute for Gender Equality, dimostrano che solo il 17%delle donne ricopre un ruolo allโ€™interno dei management aziendali. Che scarsi.

Un ulteriore indicatore preso in considerazione nellโ€™analisi รจ ilย Parity Index, un indice che raggruppa alcune tematiche come il gender pay gap, la meritocrazia, la giustizia, lโ€™equitร  di genere e la gestione del tempo. Tutti temi che in Italia (e non solo) sono molto delicati, come abbiamo anticipato all’inizio. Qui i Best Workplaces for Women 2022 hanno mostrato, rispetto alla media nazionale,ย +18 punti percentualiย rispetto alla percezione del gender pay gap, +16 sulla meritocrazia, +12 su aspetti legati alla giustizia, +8 sulla percezione dellโ€™equitร  di genere e +6 sulla gestione del tempo. Ma nella ricerca si รจ guardato con attenzione anche alย work-life balance, quindi il bilanciamento lavoro-vita privata, un aspetto rispetto al quale cโ€™รจ uno scarto di 20 punti percentuali (85% vs 65%) tra le aziende della classifica e la media nazionale. Valutato anche il coinvolgimento delle collaboratrici in merito ai cambiamenti aziendali (82% vs 67%). Della serie “la mia azienda รจ differente“.

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โ€œIl mercato del lavoro, attualmente, รจ caratterizzato da cambiamenti veloci e nuovi assestamenti che richiedono alle organizzazioni di farsi trovare pronte e al contempo innovare per generare nuove strategie aziendali โ€“ ha dichiaratoย Beniamino Bedusa, Presidente di Great Place to Work Italia โ€“ A tal proposito, le analisi sui Best Workplaces for Women 2022 si sono concentrate anche sullโ€™opportunitร  di innovazione come elemento di inclusione femminile e come sintesi del contributo strategico delle donne nella gestione aziendale e nelle organizzazioni”. Ma bando alle ciance,ย curiose di scoprire la top 20?ย  Occhio che Reverse, Biogen, Ingram Micro, Bending Spoons, Kiabi, Hilton, Gruppo Assimoco, Sorgenia, Webranking e Ipsen sono a Milano…

ANTONELLA

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